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박재성
https://brunch.co.kr/@javajigi
프로그래머 교육 서비스인 넥스트스텝을 운영하고 있으며, 우아한형제들에서 우아한테크코스 교육 과정을 만들어 가고 있다.
저작도구: Kakao Brunch
최종 피드 수집: 2025-08-17 11:16
전체 (53)
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살롱
특강 이후생각보다 많은 피드백을 받았다.응원의 말도, 지지의 말도 있었다. 그 덕분일까.다음 단계의 실험을 해보고 싶은 용기가 생겼다. 머릿속에 떠오른 두 가지 실험. 첫 번째는AI가 제안한 작은 변화를 시도해보는 Change
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아들과 함께 프로그래밍 6
아들과 함께 프로그래밍 5 글을 쓰고 4년이 지났다. 4년 동안 아들과 함께 여러 경험을 하고 여러 변화를 추억으로 남기기 위해 글을 시작한다. 아들과 함께 프로그래밍한 이전 이야기 아들과 함께 프로그래밍하기: 아들이 프로그래밍
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울림
10분 사라진 뒤, 1시간이 주어졌다. 실망은 있었지만,이전 글에서처럼 스스로 되묻고 위안했다. “처음부터 잘 될 거라 기대했던 건 아니잖아?” 그로부터 얼마 후뜻밖의 제안을 받았다. “개발자 밋업에서 1시간짜리 세션을 진행해
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부딪힘
시작은 물건너갔다 우형 전체 구성원을 향한나의 첫 번째 메시지 시도는 물거품이 됐다. 실망은 크지 않았다.예상했던 일이었으니까. 임원 회의 우형의 위기 상황을 극복하기 위한임원 회의가 열렸다. 입사 7년 만에 처음 보는 방식이었
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연결
시작은 선언이었다 우형을 살리겠다고,린치핀답게 살아보겠다고,팀원들 앞에서 선언했다. 그런데 막상 시작하려니어디서부터 무엇을 해야 할지 막막했다. CEO라면? 문제가 풀리지 않으면나는 스스로에게 이런 질문을 던진다. “내가 C
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선언
나는 변화를 싫어한다. 아니다. 나는 변화를 좋아한다. 무슨 말 장난이냐고? 나는 잦은 변화는 싫다.하지만, 정말 변화가 필요할 때의 변화는 좋아한다. 순항 속의 권태 코로나 이후 개발자 수요가 급증하면서,우아한테크코스(이하
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빡침
2024년 6월. 평온해 보이던 물 위에 돌 하나가 떨어졌다. 갑작스럽게 CEO가 회사를 떠났다. 그 파문은 우아한형제들(이하 우형) 전역으로 퍼져 나갔다. 나는 그와 일하는 방식, 소통 방식, 문화를 만들어가는 방식 모두 달랐
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경쟁을 줄이며 사는 삶
나는 경쟁이 싫다. 하지만 나는 경쟁하는 환경을 만든다.삶은 모순으로 가득하다. 경쟁이 적은 삶 지독한 대학 입시 경쟁 때문이었을까? 12년(초, 중, 고)의 학창 시절 다른 사람을 이기고, 높은 등수를 받기 위해 노력하는 나
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유연함의 기술 적용 결과
지난 두 번의 글을 통해 소프트 스킬 역량을 높이기 위한 스터디를 진행하게 된 동기와 유연함의 기술을 적용한 과정에 대해 다뤘다. 이 내용에 대해 궁금한 분이 있다면 아래 두 글을 먼저 읽어볼 것을 추천한다. 소프트 스킬 역량 강
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유연함의 기술 적용
유연함의 기술이 소프트 스킬을 체계적으로 익히도록 도와준다. 소프트 스킬 역량 향상의 어려움 새로운 언어, 프레임워크를 배우는 프로그래밍 역량은 내가 시간을 투자하고, 학습에 집중하면 그만큼의 효과를 볼 수 있다. 그런데 소프트
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소프트 스킬 역량 강화 스터디 시작
유연함의 기술은 당신이 일과 삶에서 더 효율적으로 살도록 안내한다.유연함의 기술은 삶의 효율을 높여주는 유일무이한 자기 계발법이라고 자부한다. 2023년 5월. 서점에 들렀다 우연히 읽게 된 '유연함의 힘'. 이 책을 읽은 후
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가장 못하는 사람이 되라 - 가장 못하는 환경 속에서 멘탈이 흔들리지 않고 중심 잡기
개발자의 길을 걷고 싶은데 어떤 방법으로, 어느 방향으로 학습해야 할지 잘 모르겠다. 빠르고 효과적으로 성장하고 싶다. 역량을 갖춘 개발자가 되는 좋은 방법은 뭘까? 가장 못하는 사람이 되라 역량을 갖추고, 인정받는 개발자가 되
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작은 성공
우리는 삶에 변화를 만들고, 새로운 도전을 할 때 두려움을 느낀다. 두려움을 느끼는 도전에 맞서 극복하는 방법으로 작은 성공 패턴을 추천해 본다. 작은 성공으로 책을 쓰는 나의 경험담을 2018년에 집필한 성공하는 프로그래밍 공부
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몰입을 통한 삶의 질 향상
'왜 일하는가?' 라는 글을 통해 내가 생각하는 일의 의미에 정리해 봤다. 일은 우리 삶에 없어서는 안 될 중요한 존재이다. 일은 분명 우리 삶에 중요한 존재라면 '왜 일하는가?'에서 '어떻게 일할 것인가?'로 질문을 바꿔보는 것
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왜 일하는가?
좀 더 즐겁게 일하려면... 글을 쓸 때가 대한민국 나이로 마흔 살이었다. 개발자의 삶을 산 지 12년 됐을 때인데 개발자의 삶, 내 업의 본질, 일의 의미에 대해 고민이 많았던 것 같다. 내 업에 대한 고민의 결과 개발자의 삶을
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좀 더 즐겁게 일하려면...
여러분은 일에 대해 어떻게 생각하는가? 우리는 일을 해야 하나? 일을 하면서 행복한 삶을 살 수 있는가? 프로그래밍이라는 일 자체에서 즐거움을 느끼고, 행복함을 느끼려면 일의 의미에 대해 생각해 봐야 하지 않을까? 2012년 당
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교육자의 역할은?
올해로 11년째 교육자의 길을 걷고 있다. 사람이 성장할 수 있는 환경을 만들고, 성장해 가는 과정을 옆에서 지켜볼 수 있는 교육자의 길은 참 매력적인 일이다. 하지만 가끔씩 힘든 일이 생기고, 지칠 때는 교육자의 길에 회의감이
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두려운 문제에 접근하는 방법 하나
삶을 살다 보면 두려운 일이 종종 발생한다. 미래가 불확실한 만큼 두려운 감정이 생기는 것은 당연하다. 그 두려움 중에서도 가장 큰 두려움은 아무도 걸어가 보지 않은 길을 걸어갈 때가 아닐까? 검색을 통해서나 주변 사람들로부터 도
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경쟁의 경쟁력은?
세계 최고의 경쟁 국가는 어디일까? 딱히 설문조사를 해보지 않아도 바로 알 수 있지 않을까? 정답은 우리가 살고 있는 나라 '대한민국'이다. 대한민국이 일제로부터 독립하고, 6.25 전쟁을 겪였음에도 불구하고 지금의 경제 성장을
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흔들리는 삶
나만의 기준을 만들고, 중심을 잡으면서 외부 유혹에 흔들리지 않으며 살려 노력했다. 아니 거의 발악 수준이었다. '나이 마흔(40)이 되면 불혹이라 하여 유혹에 흔들리지 않는 나이가 된다.'라는데 마흔이 넘어도 자주 흔들렸으며,
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