<div id="readability-page-1" class="page"><div id="InitArticleContents"><p data-app="{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;text&quot;:&quot;요즘 채용은 예쁜 결과물보다 어떤 문제를 어떻게 정의하고, 어떤 근거로 해결했는가를 묻습니다. 그래서 포트폴리오도 작업물 나열이 아니라 문제 해결형 스토리로 재구성되어야 하죠.&quot;}]}]}"><span>요즘 채용은 예쁜 결과물보다 어떤 문제를 어떻게 정의하고, 어떤 근거로 해결했는가를 묻습니다. 그래서 포트폴리오도 작업물 나열이 아니라 문제 해결형 스토리로 재구성되어야 하죠.</span></p><p data-app="{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;text&quot;:&quot;이번 컨설팅 2.0은 JD 분석부터 가설 설정, 정량·정성 데이터 수집이 불가할 경우의 방법들, A/B 테스트나 UT 결과 해석까지 실무에서 통하는 구조로 준비를 했습니다. 자세한 구성과 후기 모음은 아래 페이지에서 확인할 수 있습니다.&quot;}]}]}"><span>이번 컨설팅 2.0은 JD 분석부터 가설 설정, 정량·정성 데이터 수집이 불가할 경우의 방법들, A/B 테스트나 UT 결과 해석까지 실무에서 통하는 구조로 준비를 했습니다. 자세한 구성과 후기 모음은 아래 페이지에서 확인할 수 있습니다.</span></p><h3 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설계합니다.&quot;}]}]}"><span>스테이지별 전략: 지원자의 강점을 파악해 스타트업/중견/빅테크 별로 지원 포인트를 나눠 회사 맞춤형 포트폴리오를 설계합니다.</span></p><p data-app="{&quot;type&quot;:&quot;bullet&quot;,&quot;kind&quot;:&quot;circle&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;text&quot;:&quot;실전 예시 공유: 실제 저의 서류 통과·합격 포트폴리오 일부를 보여드려 케이스 기반 이해를 돕습니다.&quot;}]}]}"><span>실전 예시 공유: 실제 저의 서류 통과·합격 포트폴리오 일부를 보여드려 케이스 기반 이해를 돕습니다.</span></p><h3 data-app="{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;data&quot;:[{&quot;type&quot;:&quot;text&quot;,&quot;text&quot;:&quot;개인별 맞춤 포트폴리오,&quot;}]}],&quot;styleType&quot;:&quot;bold&quot;}],&quot;size&quot;:&quot;h3&quot;}"><b><span>개인별 맞춤 포트폴리오,</span></b></h3><h3 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우디

요즘 채용은 예쁜 결과물보다 어떤 문제를 어떻게 정의하고, 어떤 근거로 해결했는가를 묻습니다. 그래서 포트폴리오도 작업물 나열이 아니라 문제 해결형 스토리로 재구성되어야 하죠.  이번 컨설팅 2.0은 JD 분석부터 가설 설정, 정량·정성 데이터 수집이 불가할 경우의 방법들, A/B 테스트나 UT 결과 해석까지 실무에서 통하는 구조로 준비를 했습니다. 자세한

우디의 포트폴리오/디자인 커리어 컨설팅 2.0 - 합격을 만드는 문제 해결형 구조와 JD 해석

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