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우디
https://brunch.co.kr/@cliche-cliche

글로벌 앱을 만드는 픽소의 프로덕트 디자이너로 재직중이며 디자인 윤리 커뮤니티 ‘인간을 위한 디자인’을 운영중입니다.

저작도구: Kakao Brunch

최종 피드 수집: 2025-10-23 15:46

전체 (139)

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지표는 숫자가 아니라 맥락이다 - 프로덕트 디자이너 포트폴리오를 더 설득력 있게 만드는 방법

숫자는 말이 없습니다. 대신 이야기가 필요합니다. UX 포트폴리오에서 자주 보이는 장면이 있습니다. 전환율 3% 상승, 이탈률 2% 감소. 그런데 이 숫자가 어떤 것을 의미하는지 맥락이 빠져있는 경우가 많습니다. 채용 담당자는

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AI 시대, 어떤 UX 데이터를 모으고 해석할까? - 보이지 않는 데이터, 달라지는 척도

AI 시대의 UX 데이터는 이제 클릭률과 체류시간만으로는 설명할 수 없습니다 AI가 사용자 의도를 예측하고 즉석에서 화면을 조립하며 상황에 따라 스스로 변할 때, UX 평가는 더 섬세한 감정과 반응으로 옮겨가야 합니다. 사용자가

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AI 시대, 일하는 방식의 변화 - 빠르게 언러닝 하기

매일 새로운 AI 기술이 쏟아져 나옵니다. 새로운 기술을 습득하는 것만큼이나, 해오던 방식대로의 관성을 내려놓아야 합니다. 이번 글은 언러닝, 즉 익숙함을 내려놓는 연습에 관한 글입니다. 실행 이전에 묻습니다. 내 방식이 지금도

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시니어 디자이너 코칭을 통해 배운 것들 - 7년 차 이상 디자이너들과의 대화에서 배운 점

최근 들어 7년 차 이상 시니어 디자이너분들의 코칭 문의가 꾸준히 늘고 있습니다. 이미 실무에서 수많은 프로젝트를 경험한 분들이 피드백을 부탁하는 것은 결코 쉬운 일이 아닐 겁니다. 코칭 때마다 그 용기를 내기까지 얼마나 많은

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사라지는 화면과 남는 감정 - Zero UI와 감성 디자인

기술이 성숙할수록 화면은 고요해진다. 요즘 디지털 세상을 보면 묘한 느낌이 듭니다. 뭔가 덜 보이지만 더 편한 느낌. 버튼과 메뉴가 천천히 뒤로 물러날수록 내 맥락과 감정이 앞으로 나옵니다. 속도를 높이는 기술보다 마음이 놓이는

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필요할 때 생기고, 쓰임이 끝나면 사라지는 UI - 생성형 UI가 바꾸는 근미래 사용자 경험

사용자 인터페이스는 거의 사라질 것이다. 기술은 결국 배경으로 사라지고, 사람의 맥락이 중심이 될 것이다. - 에릭 슈미트(구글 전 CEO) 지금까지의 앱은 사용자가 버튼을 눌러야 반응했습니다. 하지만 곧 인터페이스는 사용자의

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우디의 포트폴리오 컨설팅 10월 오픈 - [유니콘·빅테크] 합격을 위한 UX/UI 포트폴리오 컨설팅

10월 1일 9시 예약 오픈합니다. 2025년 2~9월, 서류+최종 합격 [74]대기업 19 | 유니콘 19 | 스타트업 32 | 컨설팅 4*한 명의 복수 합격도 모두 카운팅 했습니다. 요즘 UX/UI 및 프로덕트 디자인 채용은

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근미래, 신뢰를 주는 UX/UI? - 출처와 신뢰도: 신뢰를 축적하는 사용자 경험

AI가 답을 내놓는 속도는 점점 빨라지고 있습니다. 이제 사람들은 결과보다 먼저 근거를 찾습니다. 어디서 가져온 정보인지, 어떤 과정을 거쳤는지를 알 때만 안심할 수 있기 때문입니다. 앞으로의 UI는 단순히 결과를 보여주는 창이

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자동화의 스위치: 수동, 제안, 자동 - AI 시대의 사용자 경험 1편

AI 시대 사용자 경험도 빠르게 변하고 있습니다. 이 시리즈는 현재 발전 양상을 기준으로 근미래 UI를 상상해 보는 기록입니다. 자동화가 발전할수록 사람들은 켜는 법보다 끄는 법을 먼저 찾게 됩니다. 자동차 오토파일럿이 그랬던

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비핸스·핀터레스트는 포트폴리오 레퍼런스가 아니다 - 프로덕트 디자인 포트폴리오에서 피해야 할 함정들

좋아 보이는 디자인이 아니라, 돌아가는 디자인이 포트폴리오의 힘입니다. 포트폴리오를 만들 때 가장 먼저 켜는 창, 아마 비핸스나 핀터레스트, 드리블일 겁니다. 다른 디자이너들은 어떻게 했을까?라는 마음으로 스크롤을 내리다 보면,

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아무도 알려주지 않는 UX 취업 치트키 10 계명 - 포트폴리오가 곧 자기소개다

면접장은 늘 긴장됩니다. 말을 잘해야 할 것 같고, 뭔가를 멋있게 보여줘야 할 것 같죠. 하지만 사실 채용 시장에서 통하는 건 '예쁘다'가 아니라 '왜 그렇게 했는가'입니다. 누군가는 정답을 잘 말하려 애쓰지만, 면접관은 정답을

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같은 사용자에게 두 번 UT, 과연 효율적일까? - 한 번 더, 그리고 한 층 더 깊게, 2차 UT의 진짜 가치

첫 번째 사용자 테스트(UT)를 마치고 나면 늘 같은 질문이 따라옵니다. 같은 유저군에게 다시 테스트해도 괜찮을까? 정답은 '예, 다만 설계가 다르게'입니다. 이 글은 프로덕트 디자이너의 포트폴리오 제작 관점에서 재테스트가 왜 가

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내가 한 선택은 정말 내 선택일까? - UX/UI가 내 행동을 바꾸는 순간들

해당 글은 [기획재정부 경제배움e+]에 실린 아티클입니다. 원문은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다. 오늘 하루, 스마트폰을 잠시 내려놓고 다음과 같은 질문을 생각해 봅시다. 우리가 하루 동안 했던 수많은 선택이 정말로 스스로

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내 손 안의 앱, 왜 이렇게 생겼을까? - UX/UI가 내 행동을 바꾸는 순간들

해당 글은 [기획재정부 경제배움e+]에 실린 아티클입니다. 원문은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다. 여러분들은 어제 핸드폰으로 어떤 일들을 하셨나요? 저는 유튜브로 영상을 보고, 카톡으로 친구에게 안부를 묻고, 필요한 물품을

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우디의 포트폴리오/디자인 커리어 컨설팅 2.0 - 합격을 만드는 문제 해결형 구조와 JD 해석

요즘 채용은 예쁜 결과물보다 어떤 문제를 어떻게 정의하고, 어떤 근거로 해결했는가를 묻습니다. 그래서 포트폴리오도 작업물 나열이 아니라 문제 해결형 스토리로 재구성되어야 하죠. 이번 컨설팅 2.0은 JD 분석부터 가설 설정, 정

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이 질문, 준비하셨나요? 디자이너 핵심 면접 가이드 - 디자이너 면접 질문에 숨겨진 진짜 의도 읽기

자기소개 1분 부탁드릴게요. 많은 디자이너들이 면접을 답변을 외우는 시험처럼 생각합니다. 하지만 실제 면접은 훨씬 더 복잡하고 전략적인 게임입니다. 특히 프로덕트 디자이너 채용 면접에서는 이 사람이 지금 우리 팀에 어울릴까? 우리

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신한커리어업을 준비하는 멘토와 멘티를 위한 작은 이정표 - 7기와 9기 UX 멘토를 맡으며 느낀 생각들

이 글은 신한 커리어업과 운영기관의 입장을 대변하지 않습니다. 7기와 9기 UX 멘토로 참여한 개인으로서의 경험과 생각을 정리한 내용임을 미리 밝힙니다. 더불어 마케팅 분야는 완전히 다를 수 있습니다. 실무형 프로그램으로서의 커

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2025 원티드 HIGH FIVE 후기 - AI 시대와 디자이너의 새로운 역할 모델

3줄 요약1) 언러닝, 현시점 가장 필요한 마인드셋.2) 프로덕트 디자인은 이제 UX와 그로스(지표 지향)가 완전히 결합되었습니다.3) AI는 제작·리서치·페르소나·프로토타입 비용을 낮춰주는 강력한 도구입니다. 얼마 전 원티드

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포트폴리오에 AI를 어떻게 써야 안 뻔할까? - 디자이너 면접 시 포트폴리오 실무 활용 질문이 늘어나고 있습니다.

챗GPT로 요약함, AI 써봄, 퍼플렉시티 사용함... 그런데 이런 문장만으로는, 채용 담당 입장에선 여전히 물음표가 남습니다. 포트폴리오에서 AI가 ‘어떤 역할’을 했는지가 더 중요합니다 디자이너가 AI를 썼다고 해서 그 자

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포트폴리오에 이력서를 통으로 넣지 마세요! - 이력 나열보다 중요한 건 키워드 적합성입니다.

포트폴리오 초반에 전체 이력서를 그대로 붙여 넣는 경우를 자주 봅니다. 하지만 이 방법은 인하우스 프로덕트 디자이너 채용처럼 지원 분야에 적합한 역량’을 빠르게 보여줘야 하는 상황에서는 효과적이지 않습니다. 채용 담당자는 제출된

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