1. 배경 설명 : 왜 스타트업은 승진 체계를 다르게 가져가야 할까? 스타트업은 대기업과 달리 조직 규모가 작고 성장 속도가 빠르며 역할 변화가 잦은 환경입니다. 이 때문에 전통적인 "사원 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장"구조...