회사를 운영하며 가장 어려운 의사결정 중 하나는, "채용 인터뷰 진행 후, 지원자에 대한 평가가 '일부' 나뉘는 상황에서, 지원자를 채용해야 할지 말아야 할지" 결정해야 할 때이다. 특히, 해당 포지션에 빠른 인재 추가 확보가 ...