<div id="readability-page-1" class="page"><article>
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                        <summary accesskey="c" title="(Alt + C)">
                            <p>Table of Contents</p>
                        </summary>
                        <nav id="TableOfContents">
  <ul>
    <li><a href="#2024년-회고">2024년 회고</a>
      <ul>
        <li><a href="#집중하자고-마음먹었던-세-가지-키워드들">집중하자고 마음먹었던 세 가지 키워드들</a></li>
        <li><a href="#리더가-되었다">리더가 되었다.</a></li>
        <li><a href="#마무리-하며">마무리 하며</a></li>
      </ul>
    </li>
  </ul>
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<p>2024 한 해가 저물었다. 유달리 2024년 한 해는 나 개인에게 있어서 많은 변화와 도전이 있었던 한 해였다. 시작과 함께 건강 이슈로 병원에 다녀야만 했고, 그 와 동시에 회사에서는 조직의 리더가 되었다.
눈앞에 있는 일을 해내는것 자체가 익숙하지 않은 일들의 연속이었고, 그 때문인지 어떻게 지나갔는지도 모를만큼 시간이 빠르게 흘러갔다. (이건 왠지 나이가 들수록 시간흐름이 더 빨리지는것 같지만.)</p>
<p>기억이 휘발되기 전에 2024년의 회고를 진행해보았다.</p>
<h2 id="집중하자고-마음먹었던-세-가지-키워드들">집중하자고 마음먹었던 세 가지 키워드들</h2>
<p>언제부턴가 한 해가 시작하면서 매년 3가지 키워드를 꼽아보고 있다. 2024년에는 <code>건강</code>, <code>기록</code>, <code>행동</code> 세 가지를 꼽았었다.
각 키워드에 대해서 소감을 정리해보았다.</p>
<h3 id="건강">건강</h3>
<p>매해 빠지지 않는 키워드가 있다면 <code>건강</code>인데 3년전부터 목 디스크를 비롯해서 병원 다닐일이 많아졌다. 그래서 이제는 살기 위해서 운동해야한다. (생존운동)
연 초에 목디스크 악화로 다시 병원에 가야되면서 더 중요하게 신경쓰게되었다.</p>
<p>한 해 동안 헬스와 PT를 받으면서 기초 체력과 유연성을 개선하려고 노력했고, 어느 순간 꾸준한 스트레칭이 효과를 발휘하는 것을 체감할 수 있었다.
(처음에는 허리를 숙이고 양말 신는 자세가 잘 안되었을 정도였다.)</p>
<p>하루 잠자고 밥먹는 시간을 제외하면 거의 대다수의 시간을 컴퓨터 책상 앞에 있다보니 바른자세도 신경을 쓰게되었는데,
얼마전 회사 동료분이 앉은 자세가 좋다는 칭찬(?!)을 해주셔서 감동이었다. 사실.. 안아프려고 그런거예요. 살려고 ㅠㅠ</p>
<p>연말에 춥고 바쁘다고 운동 잘 안했는데 반성하고 다시 힘 내보아야겠다.</p>
<h3 id="기록">기록</h3>
<p>두 번째 키워드는 <code>기록</code> 이다. 매해 잘 해봐야지 하고 마음먹는 키워드 중 하나이다. 그만큼 실천이 잘 안되던 영역인데 2024년에는 “기록 잘 해놓자” 라고 굳게 다짐하고 새로운 접근을 해보았다.</p>
<p>기존에는 디지털 방식으로 기록하는 것에 집중을 했었다. 매일 마크다운으로 daily log 를 남긴다던지, GTD 방식으로 할일 관리를 하면서 결과를 정리한다던지 하는 방식이었다.
그러다가 이번에는 아날로그 방식으로 접근을 시도했는데 효과가 너무 좋았다. 사실 아내가 매번 다이어리를 꾸준히 작성하는 걸 보고 나도 한번 해볼까 하는 마음에 시작한 것인데,
디지털 방식보다 아날로그가 더 좋은 효과가 있어서 놀라웠다. 아무래도 내가 하는 일이 개발이다보니, 디지털 방식은 업무나 다른 일들과 섞이기 쉬워서 아예 분리하는게 효과가 있었을지도 모르겠다.</p>
<p>아무튼 다이어리를 통해 일상과 중요한 순간을 기록하며 차곡차곡 페이지를 채워났고, 이 때문인지 이런 기록하고 정리하는 부분들이 업무에도 큰 도움을 주었다.
그날그날의 일을 기록하면서 자연스럽게 다음날의 할일들과 우선순위를 생각하게 되었는데 이 덕분에 매일 아침 업무 시작을 잘 할 수 있게 되었다. 다시한번 기록의 중요성을 깨달았다.
다만 나에게는 ‘디지털 보다 아날로그’가 적합하다는 걸 알게되었다. (내가 아날로그 친화적 인간이라니..)</p>
<h3 id="행동">행동</h3>
<p>세 번째 키워드는 <code>행동</code>이다. 어떤 일을 진행하는데 있어서 잘 하고 싶은 마음에 완벽을 추구하다가 시작도 못하고 끝나버린 일들이 많아서, 너무 잘 하려고 하기 보다 발빠르게 움직이자는 의미로 꼽아보았었다.</p>
<p>그런의미에서 시도해보고 싶었던 “영어공부”, “그림그리기” 모두 제대로 시작도 못하고 한 해가 끝나버렸다. 이부분은 다른 방식으로 다시 생각을 해봐야겠다.</p>
<p>각각의 키워드에 점수를 매기자면 10점 만점에 <code>건강</code> 8점 , <code>기록</code> 8점, <code>행동</code> 3점을 줄 수 있다.
그래서 2025년 한해에는 점수가 낮은 키워드는 빼고, 아예 하나의 영역만 파보기로 했다. (그것은 바로 영어공부..)</p>
<h2 id="리더가-되었다">리더가 되었다.</h2>
<p>새 해가 시작되면서 회사에서의 역할도 변화가 있었다. 공식적으로 <code>리더</code> 직함을 부여받았다. AI 라는 새로운 분야에 구성된지 얼마 되지 않은 조직을 맡게 되었는데, 이 때문에 2024년 한 해가 무척이나 바쁜한해였다.</p>
<p>기존에는 시니어 엔지니어로써 역할에 집중해왔고 이 부분은 어느정도 익숙한 영역이었는데, <code>리더</code> 라는 역할은 내가 익숙하지 않은 전혀 새로운 고민들이 이어져서 정신없이 눈앞의 일들로 허덕이는 한해를 보냈다.
업무보다는 사람을, 기술보다는 관계를 더 중요하게 생각했었야 했고 내가 생각하는 사고의 프레임이 완전히 새롭게 정의되어야 했었는데 처음에는 그러지 못해서 많은 어려움이 있었다.</p>
<p>처음의 생각과 한 해가 지나는 시점에서 생각이 많이 달라진 부분도 있었다. 대표적으로 처음에는 “어떻게 하면 조직원들의 만족도를 높이는 리더가 될 수 있을까?“라는 생각을 했었는데, 지금은 이게 바뀌어서
“어떻게 하면 조직의 성과를 내어 만족도를 높이는 리더가 될 수 있을까?“로 변경되었다. 결국 조직의 리더는 성과를 통해서 조직의 역랑과 개인의 성장을 뒷받침 해야한다는 생각이 들었다.</p>
<p>얼마전 한 해를 마무리 하면서 팀원들로부터 받은 감사인사를 받게 되었는데, 부족한 리더임에도 큰 힘이 되었었다. 새로운 해에도 더 나은 리더가 되고자 다짐하게 되었다. 리더쉽 공부 많이 해야겠다.</p>
<h2 id="마무리-하며">마무리 하며</h2>
<p>빠르게 변화하는 세상 속에서 나 자신을 유지하는 것 조차도 점점 더 많은 에너지를 필요로 한다는 것을 느낀다.
경력이 쌓이면서 자연스럽게 역할의 변화가 기대되고, 여러 경험의 폭이 넓어지면서 내가 보는 시야의 폭이 넓어짐을 느낀다.
나 자신 스스로를 돌아보고 내가 더 나은 사람이 되지 않으면 내 삶을 온전히 살아가는 것도 어렵지 않을까 하는 생각이 드는 요즘이다.</p>
<p>2024년 한 해 동안 새로운 역할을 수행하게 되면서 기술적으로 새로운 것을 배우고 적용하는 데 한 발짝 뒤처지는 듯한 느낌이 들기도 했지만,
이를 통해 사람과의 관계와 나 자신을 돌아보는 것에 대한 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었다.</p>
<p>앞으로도 건강관리 잘 하고, 기록하는 습관을 잘 유지하고, 나 자신을 잘 이해하고 돌아보는 여유를 가지기를 바라면서
2025년도 잘 맞이했으면 좋겠다.</p>


                

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Soo Story

Jung-Soo Ahn

2024 한 해가 저물었다. 연초에 생각했었던 집중할 키워드 3가지가 있었는데 2024년이 끝나는 시점에 나 자신 스스로에 대한 결과를 점검해 보고, 작은 소회를 남겨보았다.

2024 회고 - 건강, 기록, 행동

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