<div id="readability-page-1" class="page"><div id="wrap">
                            <article id="post-General-94_kistaixedu260429" itemscope="" itemprop="blogPost">
    <div>
        
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        <div itemprop="articleBody">
            

            

            

            <ul>
<li>KIST AIX전략실에서는 자체 AI 역량을 향상시키고자 합니다.</li>
<li>일환으로 전사 100인을 대상으로 Cloude Code 교육을 실시하며,</li>
<li>첫 시간으로 카카오 황민호 수석의 Cloud Code 기초 교육이 진행되었습니다.</li>
</ul>
<h2 id="1-KIST-AIX-교육">1. KIST AIX 교육</h2>
<blockquote>
<p><a target="_blank" rel="noopener" href="https://fortune.com/2025/08/18/mit-report-95-percent-generative-ai-pilots-at-companies-failing-cfo/">Fortune: MIT report: 95% of generative AI pilots at companies are failing</a><br>
<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.mt.co.kr/tech/2026/04/28/2026042809151832144">머니투데이: '실전형 AX’나선 KIST…정예팀 100인 선발</a><br>
<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.hellodd.com/news/articleView.html?idxno=111635">HelloDD: “AI 연구 100인 특공대 선발” KIST AIX 선언 연구 방식 근본적 전환···소수 정예로 ‘돌파’</a></p>
</blockquote>
<p><img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/94_kistaixedu260429_06.png" alt="언론보도"></p>
<ul>
<li>KIST에서 2026년을 시작하며 가장 중요하게 보고 있는 요소 중 하나는 <strong>임직원 개인의 AI 역량 강화</strong>입니다.</li>
<li><a target="_blank" rel="noopener" href="https://fortune.com/2025/08/18/mit-report-95-percent-generative-ai-pilots-at-companies-failing-cfo/">AI 전환이 95% 실패한다는 보고</a>가 있는 만큼 전과는 다른 방식으로 접근해야 성공 확률이 있다고 판단했으며</li>
<li>그 중심에 <strong>개인의 AX 없이 조직의 AX없다</strong>는 결론을 내리고 교육을 강화하기로 결정했습니다.</li>
<li><strong>AI 서비스, 특히 챗봇을 개발하여 보급</strong>하지 않을 것이며</li>
<li>특히 <strong>수요를 받아 용역 개발을 해 주는 일</strong>을 하지 않을 것입니다.</li>
<li>조직은 물론 개인의 AI 전환까지 늦추어 공멸하는 길이라고 판단하고 있기 때문입니다.</li>
<li>다만 위 선언은 <strong>개발을 목표로 하지 않겠다는 것</strong>일 뿐,</li>
<li>더 큰 목적을 위해서는 AI 서비스 개발이나 수요 대응을 할 수 있습니다.</li>
<li>이런 배경으로 교육을 강화하기로 결정했으며</li>
<li>전 부서에서 보직자를 중심으로 100명의 인력을 선발해 우선적으로 시행하기로 했습니다.</li>
<li>보직자를 대상으로 하는 이유는 <strong>업무 경험이 많고 시야가 넓어 아이템 발굴에 유리</strong>하고,</li>
<li>거꾸로 보직자의 AI 이해도가 낮을 경우 <strong>실무자의 노력을 꺾어버릴 수 있기 때문</strong>입니다.<p>

<img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/94_kistaixedu260429_07.png" alt="2026 KIST AIX 교육 일정"></p></li>
<li>총 4개의 track으로, 각기 <strong>AI 활용, AI 개발, Special Session, 연구자 교류회</strong>을 중심으로 진행될 예정입니다.<p>

<img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/94_kistaixedu260429_09.jpg" alt="젯슨맘 장성숙 NVIDIA 앰버서더"></p></li>
<li>교육의 시작은 이틀 전인 4월 27일, <strong>‘젯슨맘’ 장성숙 앰버서더</strong>께서 열어주셨습니다.</li>
<li>57세에 코딩을 시작해 코딩파티로 환갑잔치를 대신하고 이후 <strong>엔비디아 앰버서더</strong>에 오른 인물입니다.</li>
<li>40도 되지 않은 젊은 박사들이 <strong>새로운 걸 배울 나이는 지났다</strong>고 말하는 경우를 종종 보았습니다.</li>
<li>이런 분들께 자극을 드리고자 하는 목적이 담긴 의도적인 배치였으며,</li>
<li>기대 이상으로 열정이 넘치는 강연을 선사해 주셨습니다.</li>
</ul>
<h2 id="2-Claude-Code-교육">2. Claude Code 교육</h2>
<h2 id="2-1-강의">2.1. 강의</h2>
<blockquote>
<p><a href="260429_%ED%99%A9%EB%AF%BC%ED%98%B8_%EA%B0%95%EC%9D%98%EC%9E%90%EB%A3%8C.zip">26.04.29. 황민호 강의자료 다운로드</a><br>
<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.youtube.com/watch?v=pHfDgZ7cll0">26.04.29. 황민호 강연 다시보기: YouTube</a><br>
<a href="ClaudeCode%EA%B8%B0%EC%B4%88.pdf">KIST 물순환자원연구단 김후 박사 정리 강의록</a><br>
<a target="_blank" rel="noopener" href="https://github.com/hoohugokim/scribe-md">github:hoohugokim, scribe-md</a></p>
</blockquote>
<ul>
<li>이 중 두 번째 track, <strong>vibe coding intensive course는 클로드 코드</strong>를 중심으로 구성했습니다.</li>
<li>교육을 계획한 2026년 3월 시점에서 vibe coding의 주류를 형성하고 있고,</li>
<li>Google Antigravity와 cursor 같은 좋은 도구들도 있지만 가장 강력한 기본 도구라고 판단했기 때문입니다.</li>
<li>교육을 위해 임직원 100명에게 <strong>Claude 유료 계정 가입</strong>을 지원했습니다.<p>

<img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/94_kistaixedu260429_04.jpg" alt=""></p></li>
<li>첫 시간은 <strong>카카오 FDE 황민호 수석</strong>의 클로드 기초 강의로 진행됐습니다.</li>
<li><a href="260429_%ED%99%A9%EB%AF%BC%ED%98%B8_%EA%B0%95%EC%9D%98%EC%9E%90%EB%A3%8C.zip"><strong>충실한 강의자료</strong></a>를 준비해 오셨음에도,</li>
<li>현장에서의 니즈를 반영하여 즉석에서 <strong>논문 분석</strong>을 중심으로 한 실습강의로 전환해 주신 연사의 관록이 돋보였습니다.</li>
<li><strong>물자원순환연구단 김후 박사님</strong>께서는 강의 후 <a target="_blank" rel="noopener" href="https://github.com/hoohugokim/scribe-md"><strong>자작 프로그램</strong></a>을 이용해 실제 진행된 <a href="ClaudeCode%EA%B8%B0%EC%B4%88.pdf">강의내용을 정리</a>, AI Frenz에 배포해 주셨으며,</li>
<li>해당 자료를 KIST 게시판과 본 블로그 등을 통해 배포할 수 있도록 허락해주셨습니다. (<a href="ClaudeCode%EA%B8%B0%EC%B4%88.pdf">다운로드</a><br>
<img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/kakao_screenshot1777481839311.png" alt="AIFrenz 공유 메시지">)<br></li>
</ul>
<h2 id="2-2-현장지원">2.2. 현장지원</h2>
<p><img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/94_kistaixedu260429_08.jpg" alt=""><br></p>
<ul>
<li><strong>100명이 넘는 분들을 대상으로 한 강의</strong>는 KIST로서도 도전이었습니다.</li>
<li>강연장에 wifi가 설치되어 있지만 <strong>사이버보안팀</strong>에서 전날 강연장에 유선랜을 추가로 포설해주셨고,</li>
<li>교육을 담당하는 <strong>가치혁신팀</strong>에서는 USB-LAN 젠터를 긴급공수했습니다.</li>
<li>덕택에 안정적인 인터넷 연결을 바탕으로 강의가 진행될 수 있었습니다.</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>AIX전략실원</strong>들은 진행보조를 담당했습니다.</li>
<li>전날과 당일 강의장의 <strong>멀티탭 설치</strong>부터 2주 전 <strong>Claude Code 설치방법 게시판 공지</strong> 뿐 아니라,</li>
<li>숱한 경우의 <strong>설치 오류</strong>를 비롯해 터미널 창과 CLI가 낯선 분들께 강의 내내 <strong>기술 지원</strong>을 실시했습니다.</li>
</ul>
<p><img src="https://jehyunlee.github.io/2026/04/29/General-94_kistaixedu260429/94_kistaixedu260429_01.jpg" alt=""><br></p>
<ul>
<li>식별하기 좋도록 <strong>단체티</strong>를 입고 움직였는데,</li>
<li>클로드 마스코트가 인쇄된 이 티셔츠는 <strong>허예찬</strong>님이 협찬해 주셨습니다.</li>
</ul>
<h2>3. 후기</h2>
<ul>
<li>긍정적인 말씀을 전해주신 참석자 분들이 적지 않아서 다행이라는 생각이 들었습니다.</li>
<li>한편으로 앞으로 vibe coding 기준 한달 반,</li>
<li>전체 교육일정 기준 6개월을 이어가야 할 일정이라 긴장하게 됩니다.</li>
<li>실원들, 유관부서와 함께 잘 만들어 보겠습니다.</li>
<li>저희 움직임이 대한민국 출연연에 좋은 자극제가 되기를 바랍니다.</li>
</ul>

        </div>
		<div>
		  <p><a href="https://www.buymeacoffee.com/jehyunlee" target="_blank">
			<img src="https://jehyunlee.github.io/about/src/images/coffee.png">
		 </a></p><p><b>도움이 되셨나요? 카페인을 투입하시면 다음 포스팅으로 변환됩니다</b>
		</p></div>
        
    </div>
    

</article>



                        </div></div>

Pega Devlog

Pega

KIST AIX전략실에서는 자체 AI 역량을 향상시키고자 합니다.
일환으로 전사 100인을 대상으로 Cloude Code 교육을 실시하며,
첫 시간으로 카카오 황민호 수석의 Cloud Code 기초 교육이 진행되었습니다.
1. KIST AIX 교육
Fortune: MIT report: 95% of generative AI pilots at companies are failing
머니투데이: '실전형 AX’나선 KIST…정예팀 100인 선발
HelloDD: “AI 연구 100인 특공대 선발” KIST AIX 선언 연구 방식 근본적 전환···소수 정예로 ‘돌파’
KIST에서 2026년을 시작하며 가장 중요하게 보고 있는 요소 중 하나는 임직원 개인의 AI 역량 강화입니다.
AI 전환이 95% 실패한다는 보고가 있는 만큼 전과는 다른 방식으로 접근해야 성공 확률이 있다고 판단했으며
그 중심에 개인의 AX 없이 조직의 AX없다는 결론을 내리고 교육을 강화하기로 결정했습니다.
AI 서비스, 특히 챗봇을 개발하여 보급하지 않을 것이며
특히 수요를 받아 용역 개발을 해 주는 일을 하지 않을 것입니다.
조직은 물론 개인의 AI 전환까지 늦추어 공멸하는 길이라고 판단하고 있기 때문입니다.
다만 위 선언은 개발을 목표로 하지 않겠다는 것일 뿐,
더 큰 목적을 위해서는 AI 서비스 개발이나 수요 대응을 할 수 있습니다.
이런 배경으로 교육을 강화하기로 결정했으며
전 부서에서 보직자를 중심으로 100명의 인력을 선발해 우선적으로 시행하기로 했습니다.
보직자를 대상으로 하는 이유는 업무 경험이 많고 시야가 넓어 아이템 발굴에 유리하고,
거꾸로 보직자의 AI 이해도가 낮을 경우 실무자의 노력을 꺾어버릴 수 있기 때문입니다.
총 4개의 track으로, 각기 AI 활용, AI 개발, Special Session, 연구자 교류회을 중심으로 진행될 예정입니다.
교육의 시작은 이틀 전인 4월 27일, ‘젯슨맘’ 장성숙 앰버서더께서 열어주셨습니다.
57세에 코딩을 시작해 코딩파티로 환갑잔치를 대신하고 이후 엔비디아 앰버서더에 오른 인물입니다.
40도 되지 않은 젊은 박사들이 새로운 걸 배울 나이는 지났다고 말하는 경우를 종종 보았습니다.
이런 분들께 자극을 드리고자 하는 목적이 담긴 의도적인 배치였으며,
기대 이상으로 열정이 넘치는 강연을 선사해 주셨습니다.
2. Claude Code 교육
2.1. 강의
26.04.29. 황민호 강의자료 다운로드
26.04.29. 황민호 강연 다시보기: YouTube
KIST 물순환자원연구단 김후 박사 정리 강의록
github:hoohugokim, scribe-md
이 중 두 번째 track, vibe coding intensive course는 클로드 코드를 중심으로 구성했습니다.
교육을 계획한 2026년 3월 시점에서 vibe coding의 주류를 형성하고 있고,
Google Antigravity와 cursor 같은 좋은 도구들도 있지만 가장 강력한 기본 도구라고 판단했기 때문입니다.
교육을 위해 임직원 100명에게 Claude 유료 계정 가입을 지원했습니다.
첫 시간은 카카오 FDE 황민호 수석의 클로드 기초 강의로 진행됐습니다.
충실한 강의자료를 준비해 오셨음에도,
현장에서의 니즈를 반영하여 즉석에서 논문 분석을 중심으로 한 실습강의로 전환해 주신 연사의 관록이 돋보였습니다.
물자원순환연구단 김후 박사님께서는 강의 후 자작 프로그램을 이용해 실제 진행된 강의내용을 정리, AI Frenz에 배포해 주셨으며,
해당 자료를 KIST 게시판과 본 블로그 등을 통해 배포할 수 있도록 허락해주셨습니다. (다운로드
)
2.2. 현장지원
100명이 넘는 분들을 대상으로 한 강의는 KIST로서도 도전이었습니다.
강연장에 wifi가 설치되어 있지만 사이버보안팀에서 전날 강연장에 유선랜을 추가로 포설해주셨고,
교육을 담당하는 가치혁신팀에서는 USB-LAN 젠터를 긴급공수했습니다.
덕택에 안정적인 인터넷 연결을 바탕으로 강의가 진행될 수 있었습니다.
AIX전략실원들은 진행보조를 담당했습니다.
전날과 당일 강의장의 멀티탭 설치부터 2주 전 Claude Code 설치방법 게시판 공지 뿐 아니라,
숱한 경우의 설치 오류를 비롯해 터미널 창과 CLI가 낯선 분들께 강의 내내 기술 지원을 실시했습니다.
식별하기 좋도록 단체티를 입고 움직였는데,
클로드 마스코트가 인쇄된 이 티셔츠는 허예찬님이 협찬해 주셨습니다.
3. 후기
긍정적인 말씀을 전해주신 참석자 분들이 적지 않아서 다행이라는 생각이 들었습니다.
한편으로 앞으로 vibe coding 기준 한달 반,
전체 교육일정 기준 6개월을 이어가야 할 일정이라 긴장하게 됩니다.
실원들, 유관부서와 함께 잘 만들어 보겠습니다.
저희 움직임이 대한민국 출연연에 좋은 자극제가 되기를 바랍니다.

KIST Claude Code 실습교육 - 1.Cloude Code 기초

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