<div id="readability-page-1" class="page"><div id="skip-nav"><p><time>07.01.2024</time> — <a href="/tags/삶">삶</a>, <a href="/tags/회고">회고</a> — <span>3 min read</span></p><section><h2>West Dean Visitor Center</h2>
<p>West Dean Visitor Center 견학을 다녀온 것이 2023년의 가장 큰 이벤트였다. 사용자에게 가치있는 일을 한다는 것이 가장 먼저 고려되어야 한다는걸 체감했다. 상속에 있는 것이 아닌, 구체적인 사용자에게 실제로 가치있는 일. 그렇게 되어가고 있다는걸 작업과정 속에서 확인할 수 있어야한다는걸 되새기고, 그렇게 했을 때 어떻게 되는지에 대한 예제를 본 느낌이다. 크리스토퍼 알렉산더의 철학을 좀 더 삶에서 행동으로 실천할 수 있게 되지 않을까.</p>
<p>견학을 갔다 오는 과정 자체에서도 많은걸 배웠다. 불확실한 상황 속에서 큰 성과를 낸 프로젝트라고 볼수도 있겠다. 유진님과 함께 견학을 준비하면서 영국의 여러 사람들의 도움을 이끌어내고, 덕분에 생각치도 못한 사람들과 만나고 이야기할 수 있었다.</p>
<h2>메타인지</h2>
<p>AC2 레벨 2를 하면서 메타인지의 컨트롤링 측면에서의 훈련을 한 것도 중요한 경험이었다. 무엇을 알고 어떤 생각을 하든 결국 실제로 내가 기대하는 변화가 일어나지 않는다면 무용한 일이다. 레벨2 과정이 끝나고 나서도 회사에서 이런 측면에서의 연습을 계속 해보려 했다. 돌이켜보면 내가 AC2에서 더 잘하게 된 것 만큼 우리 팀이 더 잘하게 된것 같지 않았다. 변화를 실제로 만들기 위한 일을 하려고 했다.</p>
<h2>동기면담</h2>
<p>동기면담을 본격적으로 훈련하고 연습하기도 했다. 사티어나 웜폴드, 샤인의 책에서도 영향을 받았겠지만 역시 동기면담이 가장 뚜렷하게 남아있다. 이것도 팀에서의 변화를 만들기 위한 도구로 써먹기 위한 기대를 갖고 있었고 실제로 그렇게 되었다.</p>
<p>동기면담 코칭 수업을 듣고 팀 내에서 동기면담 연습모임을 만들었다. 이제까지 6번의 연습모임을 가졌고 총 6명이 참여했다. 이러한 시도들이 앞으로 어떤 변화를 만들어낼지 기대된다.</p></section></div></div>

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Minsik Kim

West Dean Visitor Center West Dean Visitor Center 견학을 다녀온 것이 2023년의 가장 큰 이벤트였다. 사용자에게 가치있는 일을 한다는 것이 가장 먼저 고려되어야 한다는걸 체감했다. 상속에 있는 것이 아닌…
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2023년 회고

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